Türk Millî Takımı ve Gerçekler


Futbol, artık yalnızca sahada 11 oyuncunun mücadele ettiği bir spor dalı değildir. Modern futbol; insan kaynağının, bütçenin, stratejinin, performans yönetiminin ve kurumsal kültürün birlikte yönetildiği büyük bir organizasyon modelidir.Bu nedenle bir milli takımın başarısı ya da başarısızlığı sadece teknik direktörün tercihleriyle veya oyuncuların performansıyla açıklanamaz. Sahadaki sonuçlar çoğu zaman, yönetim anlayışının, karar alma mekanizmalarının ve... Okumaya Devam et →

Kurumlarda Çalışanın Zoruna Gitmek


EFQM Modeli 2. Kriter Kurum Kültürü ve Liderlik  ile ilgili  toplantıda bir hocamız "zoruna gitmek" duygusunu hatırlattı.  Sosyal hayatta yada iş yaşamında insanın zoruna giden şeyler vardır. Bazen söylenen tek bir cümle, bazen söylenmeyen bir teşekkür, bazen de verilen emeğin görünmez olması… İnsan hayatında olduğu gibi kurumlarda da bazı kırılmalar sessiz yaşanıyor. Kimse masaya yumruğunu... Okumaya Devam et →

Geçmiş Olsun Kırşehir: Afetleri Değil, Geleceği Planlamalıyız


Geçmiş olsun Kırşehir.... 13 Haziran 2026 tarihinde, ilimizi etkisi altına alan şiddetli sağanak yağış sonucu yaşanan taşkın, hepimizi derinden üzdü. Etkilenen tüm hemşehrilerimize geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. Resmî verilere baktığımızda tablo daha net ortaya çıkıyor: Son 24 saatte il genelinde metrekareye 56,4 kilogram yağış düştü. Sadece il merkezinde sel ve su baskınına ilişkin 260 ihbar... Okumaya Devam et →

Kalite Elçilerimizi Mezuniyet Ettik…


Üniversitemizde kalite yönetim süreçlerine aktif olarak katılan ve Öğrenci Kalite Elçisi olarak görev yapan öğrencilerimizden mezun olanlar için bugün anlamlı bir mezuniyet töreni gerçekleştirdik.Bu programın ilk kuruluşunda, organizasyonunda ve hayata geçirilmesinde yer almak benim için her zaman ayrı bir anlam taşıdı. O günden bugüne kadar farklı dönemlerde değerli hocalarımızla birlikte bu süreci büyütmeye, geliştirmeye ve... Okumaya Devam et →

Aziz Yıldırım ve Kurum Kültürü


Bir Galatasaray taraftarı olarak Fenerbahçe kongresindeki süreci dışarıdan bir gözle izlerken, spor dünyasında pek sık rastlamadığımız bir "kurumsal hafıza" olgusuna tanık oldum. Aziz Yıldırım’ın yeniden başkanlığa seçilmesini sadece bir seçim sonucu değil, bir kurum kültürü refleksi olarak okumak gerekir.Bugün, genç ve varlıklı adayların yarıştığı, yenilik ve değişim rüzgarlarının estiği bir ortamda; üyelerin tercihini yine "kurumsal... Okumaya Devam et →

WordPress.com'da bir web sitesi veya blog oluşturun

Yukarı ↑