Daha öncede bir yazı konusu olarak İnsan Kaynakları alanına fantezi yapmaya gerek yok diyorum. Bizim ülkemiz bu, insan kaynağımız bu,…
Devamını Oku »İnsan Kaynakları
Stajyerde dahi deneyim isteyen bir anlayışın geliştiği iş yaşamında yeni mezunlara hayat hakkı tanımayan ve ısrar ile deneyim isteyen bir…
Devamını Oku »
Belki önceleri diye başlayarak konuşacağımız, "tecrübesiz ve yeni mezun gençlere hiç fırsat verilmiyor" sözü bugün için daha farklı bir deyimle…
Devamını Oku »İnsan Kaynakları, günümüz dijital dünyasında yoğun ve hızlı teknolojik değişimlerden en fazla etkilenen alanlardan birisi olup, çalışma hayatının yönetilmesinde önemli…
Devamını Oku »Yöneticilik, belirli yetkinlik ve deneyim gerektiren bir kariyer sürecidir. Sadece yetkinliğe yada sadece deneyime sahip olmak yöneticilik için yeterlimidir? Belirli…
Devamını Oku »Farkında mısınız her yerde “ahh bu gençlerin iş beğenmemezliği”;“yeni yetmeler çok sivriliyor”,“bu gençlik çok kötü”,“Z kuşağı şöyle böyle” diye bir…
Devamını Oku »LinkedIn’in yeni Open To Work özelliği sayesinde kullanıcılar, profillerini eksiksiz olarak doldurduktan sonra iş fırsatlarına açık olduklarını, profil fotoğraflarına ekledikleri…
Devamını Oku »Yeni mezunların iş beğenmeme ile ilgili bir yoruma, iyi bir Üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği mezunu bir işsiz gencimiz cevap veriyor…“Evet iş…
Devamını Oku »Twitterda rast geldiğim bu paylaşım dikkatimi çekti ve paylaşım konusu ile yapılan yorumları okudum.Bir İK uzmanı olarak kendini tanıtan kişinin,…
Devamını Oku »Çizim görselini çok beğenmesem de, vermek istediği mesajı önemseyerek eklenti yapmak istedim.Işsizlik oranı resmi kurumlar ile sendikalar arasında çok farklılık…
Devamını Oku »